Управление образования администрации муниципального района
"Троицко-Печорский"

официальный сайт

Четверг, 21.06.2018, 19:22

Меню сайта
Вход в эл. дневник
...
...
...
...
...
...

КРАСНОДАРСКОЕ  ВЫСШЕЕ  ВОЕННОЕ  УЧИЛИЩЕ  ИМЕНИ  ГЕНЕРАЛА  АРМИИ  С.М. ШТЕМЕНКО ОБЪЯВЛЯЕТ НАБОР АБИТУРИЕНТОВ 2017 ГОДА

 

 

Информация о трудоустройстве выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования.

- Портал мониторинга трудоустройства выпускников http://graduate.edu.ru/#/?year=2014

- Информационно-аналитические материалы по результатам проведения мониторинга эффективности деятельности образовательных организаций высшего образования http://indicators.miccedu.ru/monitoring/?m=vpo

 

 Приказ № 349 от 30.10.2015 г. Об утверждении Плана мероприятий по организации профориентационной работы в образовательных организациях муниципального района «Троицко–Печорский» на 2015-2016 учебный год

 

 РУК среднее и высшее профессиональное образование

 
 
Государственное профессиональное образовательное учреждение
«Сыктывкарский торгово-технологический техникум»
подробнее смотри в буклетах 

 Буклет - Абитуриенту-2015

 ПРОФЕССИЯ 19.01.17 ПОВАР, КОНДИТЕР

 Специальность 19.02.03 Технология хлеба, кондитерских и макаронных изделий

 Профессия 19.01.04 Пекарь

 Специальность 19.02.10 ТЕХНОЛОГИЯ ПРОДУКЦИИ ОБЩЕСТВЕННОГО ПИТАНИЯ ЗАОЧНОЕ ОБУЧЕНИЕ

 Профессия 38.01.02 Продавец,контролер-кассир

 Специальность 19.02.10 ТЕХНОЛОГИЯ ПРОДУКЦИИ ОБЩЕСТВЕННОГО ПИТАНИЯ

 Специальность 38.02.05 Товароведение и экспертиза качества потребительских товаров Квалификация - товаровед-эксперт

 Контрольные цифры приема

 
 
ГПОУ "Сыктывкарский политехнический техникум"
объявляет набор по профессиям

(Группа глухих, слабослышащих и детей с ограниченными возможностями)

 буклет ПОРТНОЙ СЛАБОСЛЫШАЩИЕ

 Инвалиды портной

 

 
Справочник был подготовлен по поручению Председателя Правительства Республики Коми Владимира Тукмакова.

 

 

 

 

Памятка

для абитуриентов, студентов, выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, поступающих/заканчивающих образовательные организации по специальности со знанием коми языка

 

Прием на обучение по программам

среднего профессионального  образования

        

В Республике Коми в рамках подготовки по специальности «Преподавание в начальных классах», открытой на базе ГПОУ «Сыктывкарский гуманитарно-педагогический колледж им. И.А. Куратова» (официальный сайт колледжа http://pedcollkomi.ru) студенты проходят обучение по междисциплинарному курсу «Коми язык и детская литература с методикой преподавания». Студенты имеют право выбрать тему курсовой и выпускной квалификационной работы, связанную с методикой преподавания коми языка. После завершения учёбы такие выпускники могут преподавать коми язык в начальной школе.

К услугам студентам:

- обучение за счет средств республиканского бюджета Республики Коми;

- предоставление места в общежитии иногородним студентам (стоимость проживания составляет не более 100 руб. в месяц);

- стипендии для студентов. При этом студенты вправе претендовать на следующие виды стипендий:

  • академическая стипендия;
  • повышенная академическая стипендии (за достижения в область науки, культуры, спорта, общественной жизни и т.д.);
  • социальная стипендия;
  • именная стипендия Правительства Республики Коми.

- 4 спортивных зала, тренажерный зал, лыжная база;

- два хореографических зала

- библиотека с двумя читальными залами на 70 мест, передвижная библиотека;


Прием на обучение по программам высшего образования

 

Подготовку кадров с высшим образованием по коми языку осуществляет  ФГБОУВПО «Сыктывкарский государственный университет» (далее -  СыктГУ) (официальный сайт вуза http://www.syktsu.ru) в двух подразделениях: в Институте гуманитарных наук на кафедре коми и финно-угорской филологии и в  Педагогическом институте на факультете педагогики и психологии по направлениям подготовки:

 

 

Код и наименование направления подготовки (специальности)

 
 

1

Специальность 050708.65 «Педагогика и методика начального образования» с дополнительной специальностью 050302.65 «Коми язык и литература»

 

2

Специальность «Филология» специализация «Русский язык и литература, коми язык и литература»

 

2

Направление подготовки бакалавриата 050100.62 Педагогическое образование» Профили: Начальное образование и Коми язык и литература

 

3

Направление подготовки бакалавриата «Филология» профиль «Отечественная филология» (русский язык и литература, коми язык и литература)

 

 

СыктГУ открывает огромные возможности в реализации способностей и раскрытии потенциала. Здесь созданы все условия для подготовки востребованных кадров и формирования успешной личности:

- наличие бюджетных мест за счет средств федерального бюджета Российской Федерации;

- предоставление общежития иногородним студентам (стоимость проживания составляет не более 400 руб. в месяц);

- стипендии для студентов. При этом студенты вправе претендовать на следующие виды стипендий:

  • академическая стипендия;
  • повышенная академическая стипендии (за достижения в область науки, культуры, спорта, общественной жизни и т.д.);
  • персональные стипендии им. А.И. Солженицина (за выдающиеся успехи в литературном творчестве);
  • персональные стипендии им. Д.С. Лихачева (за достижения в области филологии);
  • специальные стипендии Президента Российской Федерации;
  • стипендии Правительства  Российской Федерации;
  • именные стипендии Правительства Республики Коми.

- Центр довузовского образования организует подготовительные курсы для подготовки к ЕГЭ и вступительным испытаниям;

- возможно ускоренное обучение (система параллельного образования и экстерната);

- реализуются международные программы (международные стажировки в США, Канаде, Англии, Германии, Франции, Финляндии, Норвегии, Швеции, Дании, Китае, Японии. Курсы BCS, программа North to North, программ Баренс плюс, Сертификация IES, Клуб молодежного сотрудничества, Обучение русскому языку (Russian Language Education);

-  Центр карьеры  предложит  помощь в подборе желаемой должности, места работы, прохождение практик и трудоустройство выпускников на предприятиях-партнерах;

- прекрасные условия для досуга студентов, культурно-массовой и спортивной работы (бассейн, 4 спортивных зала, 3 тренажерных зала, Спортивный клуб, Спортивный студенческий совет, Туристический клуб "Парма", Центр художественного творчества, Центр творческой фотографии);

- современный оздоровительный центр "Санаторий-профилакторий" предлагает программы лечения и отдыха для студентов.

 

Востребованность специалистов со знанием коми языка

 

Данные, представленные муниципальными образованиями Республики Коми  о потребности в специалистах со знанием коми языка показывают, что  в Республике Коми высока  потребность в педагогических кадрах для изучения предмета «Коми язык» в общеобразовательных организациях:  при общем количестве вакансий не мене 40 человек в год наибольшая потребность в таких кадрах наблюдается в муниципалитетах ГО «Сыктывкар» и  МР «Усть-Куломский»  - от 28% до 45% от общей потребности в данных специалистах. 

Кроме того, специалисты со знанием коми языка нужны на  должности муниципальной службы в муниципальных органах и поселениях, в учреждениях культуры и социального обслуживания (не менее 15 человек ежегодно).

 

Меры социальных гарантий молодым специалистам

 

Правительством Республики Коми с целью привлечения  специалистов со знанием коми языка реализуются следующие меры государственной поддержки:

1.1. Доплаты молодым специалистам в соответствии с отраслевыми системами оплаты труда.

В соответствии с  Законом  Республики  Коми от 12.11.2004 № 58-РЗ  «Об оплате труда работников государственных учреждений  Республики  Коми»   повышены  тарифные ставки, оклады (должностные оклады)  на 25%  работающим  в  сельской  местности.

Так, в   постановлении  Правительства Республики Коми от 22.10.2007 № 241 «Об оплате труда работников государственных учреждений образования Республики Коми» определены  статус  молодого  специалиста, категории молодых специалистов  и  размер доплат. В соответствии с  указанным постановлением молодым специалистам, прибывшим в год окончания или в период первых трех лет после окончания образовательных учреждений высшего образования и профессиональных образовательных учреждений, имеющих государственную аккредитацию, на работу в государственные учреждения образования Республики Коми, устанавливаются доплаты к должностному окладу, окладу (ставке заработной платы, тарифной ставке) в следующих размерах:

 

Категории молодых специалистов

Размер доплат, в процентах к должностному окладу, окладу (ставке заработной платы, тарифной ставке)

1

2

Молодым специалистам:

 

имеющим диплом о высшем профессиональном или среднем профессиональном образовании и прибывшим на работу в учреждения образования городов и поселков городского типа

25

имеющим диплом о высшем профессиональном или среднем профессиональном образовании с отличием и прибывшим на работу в учреждения образования городов и поселков городского типа

30

имеющим диплом о высшем профессиональном или среднем профессиональном образовании и прибывшим на работу в учреждения образования, расположенные в сельских населенных пунктах

35

имеющим диплом о высшем профессиональном или среднем профессиональном образовании с отличием и прибывшим на работу в учреждения образования, расположенные в сельских населенных пунктах

40

 

Молодым специалистам - учителям учреждений образования, реализующих программу начального общего, основного общего и среднего общего образования, а также воспитателям, старшим воспитателям учреждений образования размер доплаты увеличивается на 15 процентов должностного оклада, оклада (ставки заработной платы, тарифной ставки).

Кроме того, установлены следующие доплаты педагогическим работникам, владеющим коми языком:

 

№ п/п

Категории

Размер доплат, в процентах к должностному окладу, окладу (ставке заработной платы, тарифной ставке)

14.

Директорам (заведующим), заместителям директоров (заведующих) по учебно-воспитательной работе, заместителям директоров по воспитательной работе, учителям (преподавателям), воспитателям, старшим воспитателям, музыкальным руководителям, владеющим коми языком и применяющим его в практической работе в образовательных учреждениях с изучением коми языка как родного (как неродного)

15

15.

Учителям общеобразовательных учреждений всех видов (классов, групп и учебно-консультативных пунктов) с родным (нерусским) языком обучения, расположенных в сельской местности и поселках городского типа, - за часы занятий по русскому языку в I - XI классах и литературе в V - XI классах

15

16.

Учителям и преподавателям коми языка и коми литературы общеобразовательных учреждений, профессиональных образовательных учреждений (классов, групп и учебно-консультативных пунктов) с русским языком обучения - за часы занятий по коми языку в I - XI классах и коми литературе в V - XI классах

15

русскому языку, литературе, коми языку как родному

до 25

иностранному языку, коми языку как неродному, черчению, физике, химии

до 15

1.2. Предоставление социальных выплат на строительство или приобретение жилья на территории Республики Коми.

В рамках подпрограммы «Развитие системы долгосрочного ипотечного жилищного кредитования», входящей в состав долгосрочной республиканской целевой программы «Стимулирование развития жилищного строительства в Республике Коми (2011-2015 годы)», оказывается ряд форм государственной поддержки граждан, самостоятельно улучшающих свои жилищные условия с использованием собственных средств и привлечением ресурсов кредитных организаций, в том числе молодым специалистам, чей возраст не превышает 35 лет, окончившими образовательное учреждение высшего (среднего) профессионального образования, поступившими не позднее 1,5 лет с момента окончания образовательного учреждения на работу в организации, финансируемые за счет средств республиканского бюджета Республики Коми или местных бюджетов:

а) Предоставление социальных выплат в виде компенсации на возмещение части затрат на уплату процентов по кредитам, полученным гражданами в кредитных организациях на строительство или приобретение жилья.  В республиканском бюджете Республики Коми на 2013 год на эти цели предусмотрены средства в объеме 46 359,0 тыс. рублей.    По состоянию на 31 декабря 2013 года сумма возмещения составила 46359,0 тыс. рублей (100% к плану).  

б) Предоставление работникам организаций, финансируемых за счет средств республиканского бюджета Республики Коми или местных бюджетов, социальных выплат на строительство или приобретение жилья в виде первоначального взноса при получении жилищного кредита. В республиканском бюджете Республики Коми на 2013 год на эти цели предусмотрены средства в объеме 9 819,6 тыс. рублей. 

в) Предоставление семьям (одиноким родителям) при рождении (усыновлении) с 1 января 2010 года второго ребенка и последующих детей социальных выплат на строительство или приобретение жилья в виде компенсации на погашение части жилищного кредита.  В республиканском бюджете Республики Коми на 2013 год на эти цели предусмотрены средства в объеме 19 880,6 тыс. рублей. 

г) Предоставление гражданам социальных выплат в виде компенсации части затрат, связанных с получением кредита на строительство или приобретение жилья.  В республиканском бюджете Республики Коми на 2013 год на эти цели предусмотрены средства в объеме 340,3 тыс. рублей.

В 2013 году была продолжена реализация подпрограммы «Предоставление права приобретения жилья на льготных условиях отдельным категориям граждан» долгосрочной республиканской целевой программы «Стимулирование развития жилищного строительства в Республике Коми (2011 – 2015 годы)».    С начала реализации программы 191 участнику предоставлено право приобрести квартиры у Оператора с рассрочкой платежа на льготных условиях - с рассрочкой платежа по указанным договорам на срок до 20 лет с оплатой за пользование рассрочкой в размере 1,5% от стоимости жилого помещения в год.

 

1.3. Предоставление единовременных компенсационных выплат отдельным категориям работников, работающих в сельских населенных пунктах.

В 2014 году предоставление указанных выше видов государственной поддержки продолжится в рамках реализации мероприятий подпрограммы «Создание условий для обеспечения доступным и комфортным жильем населения Республики Коми» Государственной программы Республики Коми «Строительство, обеспечение качественным, доступным жильем и услугами жилищно-коммунального хозяйства населения Республики Коми».

Кроме того, в рамках реализации долгосрочной республиканской целевой программы «Социальное развитие села (2012 - 2013 годы)», молодым семьям и молодым специалистам, проживающим и работающим на селе либо изъявившим желание переехать на постоянное место жительства в сельскую местность предоставляются социальные выплаты на строительство либо приобретение жилья.  В 2013 году сумма выплат составила 115 881,7 тыс.рублей, в том числе за счет средств республиканского бюджета Республики Коми – 98 982,7 тыс.рублей, за счет федеральных средств – 16 899,0 тыс.рублей. Государственной поддержкой воспользовались 199 молодых семей и молодых специалистов.

В 2014 году предоставление указанной государственной поддержки продолжится в рамках реализации мероприятий Государственной программы Республики Коми "Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия, развитие рыбохозяйственного комплекса в Республике Коми", утвержденной постановлением Правительства Республики Коми от 28 сентября 2012 г. N 424.

На решение этого вопроса направлен и Закон  Республики Коми от 12.11.2004 № 55-РЗ «О социальной поддержке населения в Республике  Коми», где  обозначены региональные меры социальной поддержки, в том числе и  молодых специалистов  (оплата в размере 100 % за пользование жилым помещением (плата за наем) государственного муниципального жилищного фонда или частного жилищного фонда, находящегося в собственности юридических лиц, оплата в размере 100 % за содержание  и ремонт жилого помещения, оплата в размере 100% отопления, оплата за освещение, оплата в размере  100 %  приобретенного твердого топлива и транспортных услуг для доставки этого твердого топлива или установленная в размере 100 % компенсация стоимости приобретенного твердого топлива и транспортных услуг для его доставки - проживающим в домах с печным отоплением и др.)

 

1.4. Меры поддержки в муниципальных образования Республики Коми    

В муниципальных органах власти   также приняты нормативные акты,  регулирующие трудовые отношения,  в том числе и с молодыми специалистами 

Действуют муниципальные программы «Развитие образования»   (2014-2020), направленные, в том числе, и  на привлечение и закрепление  специалистов в образовательных организациях, в рамках которых реализуются льготы и меры поддержки для привлечения молодых специалистов в районы. Более подробно с нормативными документами можно познакомиться  на официальных сайтах муниципальных образований.

Вход на сайт
...
...
...
...
...
Колледжи России
ВУЗы России
...
...
...
...
...
...
Календарь
«  Июнь 2018  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930
Copyright MyCorp © 2018
Бесплатный конструктор сайтов - uCoz